8 июля 2011 г. ВРУ приняла Закон №3668-/Л «О мерах относительно законодательного обеспечения реформирования пенсионной системы» (далее – Закон 3668).

Закон вступает в силу с 1.10.2011 г., за исключением положений о порядке определения зарплаты с учетом-ням средней заработной платы (дохода) в среднем на одно застрахованное лицо в целом в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии в соответствии с законами Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и «О научной и научно-технической деятельности», которые вступают в силу с 1.01.2012 г.

Итак, изменения, которые произошли с принятием Закона 3668:

1. Относительно пенсионного возраста:

1) установлен единый для мужчин и женщин возраст выхода на пенсию – 60 лет.

Повышение пенсионного возраста для женщин будет осуществлять-ся постепенно по такой схеме: до достижения возраста 60 лет, право на пенсию по возрасту имеют женщины 1961 г. рождения и старше после достижения ими такого возраста:

55 лет – родившиеся до 30 сентября 1956 г. включительно;

55 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1956 до 31 марта 1957 г.;

56 лет – родившиеся с 1 апреля до 30 сентября 1957 г.;

56 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1957 до 31 марта 1958 г.;

57 лет – родившиеся с 1 апреля до 30 сентября 1958 г.;

57 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1958 до 31 марта 1959 г.;

58 лет – родившиеся с 1 апреля до 30 сентября 1959 г.;

58 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1959 до 31 марта 1960 г.;

59 лет – родившиеся с 1 апреля до 30 сентября 1960 г.;

59 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1960 до 31 марта 1961 г.;

60 лет – родившиеся с 1 апреля до 31 декабря 1961 г.;

2) предусмотрено компенсатор более позднего выхода на пенсию.

Женщинам, которые родились в период по 31.12.1961 г.после выхода на пенсию устанавливается повышение размера пенсии, исчисленной в соответствии со ст. 27 Закона Украины «Об общеобязательном’обязательное государственное пенсионное зна-ния» (далее Закон 1058), в размере 2,5% за каждые 6 месяцев более позднего выхода на пенсию, начиная с 55 лет до достижения ими 60-летнего возраста;

3) в период до 1.01.2015 г. сохранены возраст выхода на пенсию женщин по достижении 55 лет. Такое право получат лишь те женщины, которые уволились с работы и при наличии страхового стажа не менее 30 лет. В этом случае размер их пенсии, исчисленный в соответствии со ст. 27 и с учетом ст. 28 настоящего Закона, уменьшается на 0,5% за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода на пенсию.

4) изменен также возраст для назначения пенсии в соответствии с «спе-социальных» законов. Так, право на пенсию по нормам законов Украины «О государственной службе», «О научной и научно-технической дея-тельность», «О статусе народного депутата Украины» и право на что-ежемесячное пожизненное денежное содержание в соответствии с Законом Украины «О судоустройстве и статусе судей» с 1 октября 2011 г. будут женщины после достижения возраста, предусмотренного ст. 26 Закона 1058 (то есть пенсионный возраст постепенно увеличивается с 55 до 60 лет по указанной выше схеме). Для мужчин возраст выхода на пенсию или ежемесячное пожизненное денежное содержание, почина-ючи с 2013 г.постепенно увеличьте-шуватиметься до 62 лет по такой схеме:

60 лет 6 месяцев – которые родились с 1.01.1953 г. до 31.12.1953 г.;

61 год – родившиеся с 1.

400 Bad request

Your browser sent an invalid request.

01.•2016 г., для назначения пенсии по II группе инвалидности на день обращения за пенсией, или в зависимости от возраста, в котором лицо признано инвалидом (или в котором наступила смерть кормильца), следует иметь от 1 года до 14 лет страхового стажа, а именно:

до достижения лицом 23 лет включительно – 1 год;

от 24 лет до достижения лицом 26 лет включительно – 2 года;

от 27 лет до достижения лицом 28 лет включительно – 3 года;

29 лет до достижения лицом 31 года включительно – 4 года;

от 32 лет до достижения лицом 33 лет включительно – 5 лет;

от 34 лет до достижения лицом 35 лет включительно – 6 лет;

от 36 лет до достижения лицом 37 лет включительно – 7 лет;

от 38 лет до достижения лицом 39 лет включительно – 8 лет;

от 40 лет до достижения лицом 42 лет включительно – 9 лет;

от 43 лет до достижения лицом 45 лет включительно – 10 лет;

от 46 лет до достижения лицом 48 лет включительно – 11 лет;

от 49 лет до достижения лицом 51 года включительно – 12 лет;

от 52 лет до достижения лицом 55 лет включительно – 13 лет;

от 56 лет до достижения лицом 59 лет включительно – 14 лет.

Подготовила Инна ЛЕПЕХИНА, заместитель начальника управления – начальник отдела пенсионного обеспечения.
(Продолжение будет).  

.