В связи"в связи с реформированием социально-экономических отношений в Украине происходит обновление законодательной базы. Некоторые изменения в законодательстве о занятости населения непосредственно касаются работодателей.
С 1 января 2011 года внесены изменения в Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» от 2 марта 2000 г. №1533ІІІ (далее Закон №1533) и Кодекс Украины об административных правонарушениях (КУОАП).
Так, в новой редакции части второй статьи 35 Закона № 1533, которая регламентирует права, обязанности и ответственность работодателя, предусмотрено, что работодатель обязан представлять исполнительной дирекции Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы, в нашем случае, Сокальском районном центра занятости, в установленном порядке в соответствии с законодательством сведения о приеме на работу работников.
в Соответствии со статьей 38 Закона №1533, за непредставление формы отчетности № 5ПН, как кстати, и за непредставление других сведений, определенных ст. 35 Закона № 1533, работодатель несет ответственность в соответствии с законодательством.
С 1 января 2011 года ответственность должностных лиц работодателя за нарушение законодательства об общеобязательном’обязательное государственное социальное страхование на случай безработицы определен ст. 1653 КУАП.
Так, несвоевременное представление или непредставление, определенных Законом № 1533 сведений влекут за собой наложение штрафа от восьми до пятнадцати не облагаемых налогом, налогом минимумов доходов граждан – от 136 до 255 грн. Те же действия, совершенные лицом, которое в течение года было подвергнуто административному взысканию за совершенное правонарушение, влекут за собой наложение штрафа от десяти до двадцати не облагаемых налогом минимумов доходов граждан – от 170 до 340 гривен.
Протокол составляют должностные лица Сокальского районного центра занятости по каждому факту административного правонарушения.
Виктор ЛАЩУК, директор Сокальского районного центра занятости.
.