Наші інтервю

Живу жизнью общины, — председатель Угринова Владимир Савва.

Сельский голова Владимир САВА вот уже седьмой год подряд заботится сразу о общины четырех окрестных сел Хороброва, Ниновичив, Нисмичив и Угринова.

О сельских проблемах, успехах и планах с ним наш разговор.

— Наверное, часто к Вам обращаются люди со своими проблемами?

— Начнем с того, что у нас раз в неделю является выездной день. Если раньше люди с Угринова или Нисмичив приезжали каждый день в Хороброва, то теперь сельский совет организует приемы граждан в селах. Я проживаю в Ниновичах и если люди обращаются ко мне дома, то тоже им не отказываю, стараюсь помочь. Некоторые проблемные вопросы, требующие определенного времени, чтобы их решить, записываем в журнал, определяем сроки выполнения, и держим на контроле. Однозначно, что люди обращаются очень часто.

— Расскажите, пожалуйста, кто помогает Вам в работе?

— У нас маленький, но довольно слаженный коллектив. Должность секретаря с 1975 года (самый большой стаж в районе) занимает Любовь Федоровна Костюк. Имею хороших специалистов: бухгалтера Ольгу Ярославовну Братковский, землеустроителя Надежду Романовну Мельник бухгалтера по образованию Надежду Степановну Гумен.

— Работа сельского головы непростая, так от чего получаете удовольствие, а что Вас расстраивает?

— Очень большое удовольствие получаю от того, что, сделав что-то, вижу результат нашей работы. Труднее, в работе это внутренние, можно сказать, домашние неурядицы. Очень не люблю, если есть какой-то семейный конфликт, хотя в подавляющем большинстве случаев именно такие проблемы приходится урегулировать. Конечно, существует также много ежедневных проблем, особенно в культурной сфере.

Совсем недавно состоялась коллегия Сокальской райгосадминистрации, на котором заслушали отчет о работе нашего сельского совета за определенный период времени. Она оценена достаточно высоко, поскольку мы имели о чем рассказать.

— А какие достижения Ваши и всего коллектива?

— Не люблю хвастаться, как говорится, но действительно сделано немало: отопление в Угринивському саду, и теперь он работает круглый год, а не сезонно, как раньше; капитальный ремонт отопления в Хоробривському, замена на пластиковые окна и двери в обоих дошкольных учреждениях. Заменили окна и двери почти во всех Народных домах.

Что очень радует, в прошлом году удалось в трех населенных пунктах практически одновременно восстановить уличное освещение. Надеюсь, что до конца этого года загорятся фонари и в Ниновичах. Есть такие вещи, которые требуют очень много сил и времени. Но результат работы виден не сразу.

— По нашей территории проходит дорога к международному автомобильному пункту пропуска "Угринов-Долгобычив". Она еще не закончена, потому что будет второй слой покрытия. Когда открывали таможенный переход, мы тоже не сидели сложа руки, а сделали документацию на семь объектов, а именно: АЗС, комплексы: АЗС, пограничного обслуживания, пункты питания, торговли, гостиничный и мотельно-развлекательный. Отметили нашу работу представители Польши, которые, побывав у нас в гостях, были приятно удивлены и поражены количеством сделанных дел.

— Относительно таможенного пункта пропуска, то как Вы считаете, его открытие положительно повлияет на социально экономических развитие сел Хоробривськои сельского совета?

— Однозначно! На время проведения Евро таможенный пропуск уже функционировал. 4 июля он прекратил свою работу. Относительно объектов, которые будут расположены вдоль дороги (перечислены выше), то это уже положительные изменения. В первую очередь, появятся рабочие места и расширится инфраструктура. Также важным является увеличение потока туристов через этот пункт пропуска. Было бы хорошо, если бы люди, приезжая из Европы и, пересекая границу, находили здесь все, что нужно туристу для проживания и пребывания на нашей территории. И последняя, ​​но не менее важное преимущество это продажа земельных участков для строительства этих объектов.

— Какие черты должны быть присущи успешному руководителю?

— Во-первых, каждый руководитель должен осознавать, что должен работать на благо общества. Должно приложить максимум усилий, чтобы помочь людям. Лично я живу жизнью общины и от того, что работаю для людей получаю большое удовольствие.

— Что можете сказать о работе с молодежью, мероприятия проводятся в селах для ее культурного развития?

— Стоит отметить, что больше внимания мы уделяем, в основном, спорта. В каждый населенный пункт закуплено теннисные столы, создан спортивный клуб, две наши команды участвуют в районной первенства по футболу. В прошлом году мы стали чемпионами района по волейболу. Проводим теннисные турниры на территории сельского совета. Таким образом, спорт это рычаг, которым молодежь можно направлять в правильное русло.

Культурная жизнь менее насыщен, хотя у нас проводят различные мероприятия, отмечают праздники. Мы стараемся привлекать молодых людей, активно сотрудничаем со школой.

— Какие приоритеты ставите перед собой для достижения цели?

— Стараюсь приложить максимум усилий, все заранее спланировать и продумать. В работе обязательно привлекаю свой коллектив, наиболее инициативных людей и активистов общины, стараюсь доказать преимущества того, что задумал. Вот так вместе, совместными усилиями добиваемся поставленной цели.

— Спасибо за беседу, желаю успехов.

Беседовала Маша мышек.

Голос Сокальщини на GoogleNews