Листи до редакції

Как искать работу в интернете?

Из интересной и, казалось бы, простой задачи поиск работы в интернете зачастую превращается в рутину. Почему так происходит? Неужели во всемирной паутине, которая подбрасывает нам множество вариантов, так сложно найти что-то, что отвечало бы всем нашим требованиям? В этой ситуации виноваты не ресурсы, а действия – в информационном потоке можно запросто захлебнуться – если не знать, как искать правильно.

Многим в поиске той самой заветной вакансии помогают социальные сети. И неудивительно: «Вконтакте», «Одноклассники», Facebook и другие площадки общения доступны каждому. Здесь можно найти специализированную группу или работодателя, пользуясь для этого ключевыми словами в поисковике. Существуют даже специальные социальные сети для тех, кто ищет место для заработка. Да и сарафанное радио никто не отменял: разместив мини-резюме у себя на страничке и попросив друзей сделать репост, вы увеличиваете свои шансы найти потенциального работодателя. Но это при условии, что у вас в друзьях есть работодатели или друзья вашей профессии.

Если вы специалист узкого профиля, а на примете есть компании, в которых вы бы хотели работать, смело заходите на их сайты. На специализированных страничках часто размещены как контакты людей, заинтересованных в поиске новых работников, так и форумы, где можно получить информацию о вашей, возможно, будущей должности.

Однако самым лучшим и эффективным способом найти работу остаётся мониторинг сервисов с различными вакансиями. Сайт ua.jooble.org/работа/Вышгород от украинских разработчиков считается одной из самых лучших платформ по поиску вакансий. Данная компания вышла на мировой рынок и работает в 64 странах. Поиск желаемой вакансии осуществляется буквально в два клика: удобная навигация по сайту позволит вам переключаться с одного предложения на другое, сравнивать разные варианты и знакомиться с условиями работодателей.

Многие люди, ищущие работу через интернет, отчаиваются, не получая отклика на отправленное резюме. Но не стоит забывать, что HR-менеджеров ежедневно заваливают потоками писем от желающих заполучить место в компании – поэтому многие резюме просто теряются. Будьте настойчивы и любопытны. Отправляйте письма со своей кандидатурой по несколько раз. Если же вы день изо дня проверяете вакансии и не находите то, что вам нравится – продолжайте поиск, и однажды удача вам улыбнётся.

Голос Сокальщини на GoogleNews