Про великі підприємства

Минимальная заработная плата — государственная социальная гарантия

Минимальная заработная плата — это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может осуществляться оплата за выполненную работником месячную, почасовую норму труда (объем работ). Минимальная заработная плата является государственной социальной гарантией, обязательная на всей территории Украины для предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности и физических лиц.

Согласно ст. 8 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2013 год» минимальная заработная плата с 1 января 2013 года установлен в размере 1147 гривен в месяц. Если оплата труда осуществляется посуточно, то ее размер не может быть ниже 6,88 гривны за один отработанный час.

Работодатели обязаны обеспечить своим работникам минимальный размер заработной платы.

В случае выплаты неофициальной заработной платы, или в ненадлежащем размере, прежде страдают наемные работники, ведь именно они в результате недополучат суммы больничных, пенсий и других социальных выплат. Также несет потери бюджет в виде неуплаченного налога с заработной платы и единого социального взноса. Замалчивание таких фактов — это покрытие нарушения субъектами хозяйствования трудового и налогового законодательства.

Уважаемые граждане, если с Вами не оформлены трудовые отношения, выплачивают заработную плату в размере меньше установленного законодательством уровня, или выплачивают заработную плату в «конвертах», сообщайте о таких фактах по телефону доверия (257) 72262, который работает в ГНИ в Сокальском районе Львовской области ДПС.

Руководством налоговой инспекции взято под личный контроль реагирования на такие сообщения.

Андрей ТУРКОЛЯК, начальник ГНИ в Сокальском районе Львовской области ДПС.

Голос Сокальщини на GoogleNews