1 января 2014 вступило в силу Соглашение между Украиной и Республикой Польша о социальном обеспечении, совершенное 18 мая 2012 и ратифицированное Законом Украины № 458 -VII от 5 сентября 2013 года.
В основу этого соглашения положено пропорциональный принцип, по которому каждая договаривающаяся сторона назначает и выплачивает пенсию за соответствующий страховой (трудовой) стаж, приобретенный на ее территории. Однако для установления права на пенсию, в случае необходимости, может быть учтен страховой стаж, приобретенный на территории другой договаривающейся стороны (в том числе страховой стаж, приобретенный до вступления в силу Соглашения).
Если вы работали в Польше и у вас есть Карта поляка, вы можете использоватся услугами покупки туров на отдых по скидкам. Например, туры в грецию прошлого года были на 10% дешевле для таких работников.
Так, право на пенсию по возрасту в соответствии с законодательством Украины возникает при наличии не менее 15 лет страхового стажа. При недостатке украинского стажа, для установления права на пенсионное обеспечение может быть учтен страховой стаж, приобретенный на территории Польши, при условии подтверждения последнего компетентными органами польской стороны. В таком случае сторона, назначающий пенсию, подсчитывает теоретический размер пенсии с учетом всего страхового стажа, приобретенного лицом на территории обеих стран, учитывая для расчета заработную плату, полученную в соответствии с ее законодательством. На основе теоретического размера определяется действительный размер пенсии, на основании пропорции страхового стажа, приобретенного в соответствии с ее законодательством, к сумме общего приобретенного страхового стажа.
Если в соответствии с законодательством одной из договаривающихся сторон право на пенсионное обеспечение возникает без учета страхового стажа, приобретенного в соответствии с законодательством другой договаривающейся стороны, компетентное учреждение определяет право на пенсию и ее размер исключительно на основании страхового стажа, приобретенного в соответствии с ее законодательством.
Заявления, обжалования решения, обращения, поданные в компетентный орган одной Договаривающейся Стороны, считаются поданными в эти же сроки в компетентный орган другой Договаривающейся Стороны. Документы и письменные заявления любого типа, необходимые для применения Соглашения, не требуют легализации дипломатическими и консульскими учреждениями.
Применение Соглашения определено Административным договором по применению Соглашения между Украиной и Республикой Польша о социальном обеспечении.
Богдана БАЛАШОВА,
начальник отдела пенсионного обеспечения
Управление Пенсионного фонда Украины в Сокальском районе.