Ищете работу? Обращайтесь в Центр занятости.

Сокальский центр занятости доказывает необходимость и важность своей работы, ежегодно растет количество людей, которые обращаются сюда за профориентационными услугами или в поиске работы. А это свидетельствует о  доверие людей к работников Центра занятости и уверенность, что здесь всегда помогут и поддержат. О ситуации на рынке труда Сокальщины, профессии, которые пользуются наибольшим спросом и прочее – наша беседа с директором Центра занятости Виктором ЛАЩУКОМ, которым занимает эту должность уже седьмой год.

— Виктор Иосифович, расскажите, пожалуйста, с какими результатами завершили прошлый год, которая в настоящее время ситуация с безработицей в Сокальском районе?

— В течение 2011 года в Сокальском РЦЗ находилось на учете 3217 лиц. Профориентационными услугами было охвачено 13972 лица, которым было предоставлено 23362 услуги, из них 3016 лицам из числа незанятого населения предоставлено 12405 услуг. В прошлом году трудоустроено 1652 лица (в 2010  1596 человек). На начало 2010 года на учете в Сокальском центре занятости состояло 616 человек, на 1 января 2011 г.  713, а на начало 2012 г.  512. Ситуация немного улучшилась, безработных стало меньше, но не в связи с тем, что  открыты новые вакансии, а через то, что условия пребывания безработных на учете в Центре занятости стали более строгими. В соответствии с новыми методическими указаниями и рекомендациями Кабинета Министров Украины, Центра занятости, безработный в прошлом году дважды в месяц приходил к специалисту, чтобы получить помощь в поиске работы и дважды посещал семинар. То есть такой человек приходил в Центр занятости еженедельно и поэтому очень трудно находиться одновременно на учете в качестве безработного и работать нелегально.

— Какие профориентационные услуги проводите для безработных, дают ли они положительные результаты?

— В 2011 году в семинарах принимали участие 1564 безработных. До проведения профориентационных семинаров  по технике поиска работы привлекали специалистов со Львова, Агентства регионального развития. Они были направлены на то, чтобы заинтересовать людей в поиске работы. Постоянно проводятся семинары на темы: "Презентация курсов обучения", "Здоровый образ жизни  залог профессиональных успехов", "Служба занятости  работникам села", "Молодежь на рынке труда", "Как начать свой бизнес?".  Кроме того, работники РЦЗ проводят семинары для отдельных категорий граждан, в т. ч. инвалидов, мініярмарки вакансий, "круглые столы". Такие профориентационные услуги дают возможность безработному оценить ситуацию на рынке труда, а также свои возможности и предусмотреть следующие шаги в достижении цели  трудоустройстве.

Получив исчерпывающую информацию на семинарах, в прошлом году 413 человек трудоустроились, 15  открыли собственное дело и получили пособие по безработице единовременно для начала предпринимательской дела. Особое внимание обращаем на тех, кто долго не работает  более трех месяцев, с такими людьми проводим индивидуальную работу.

— А какие профориентационные мероприятия проводите с учащимися школ Сокальщины?

— Специалисты Центра занятости постоянно ведут профориентационную работу с молодежью, в т. ч. с учащимися школ. Цель  информирование о требования современного рынка труда, формирование мотивации к труду, ориентация молодежи на рабочие профессии, поощрение к трудоустройству за добытыми специальностям на предприятиях Сокаля или района. В школах расположены профориентационные уголки для учащейся молодежи, где постоянно обновляется информация. Ноухау Государственной службы занятости в профориентационной работе  это дневники и терминалы для школьников. В 2011 году 4200 учащихся школ Сокальского района получили профориентационные деловые дневники школьника. В них с помощью схем рассказывается, как юноше или девушке выбрать профессию по душе, сделать первые шаги к ее освоения, где научиться предстоящем деле. Дневники стали большими помощниками для выпускников школ.

На протяжении 20092011 лет в 23 школах Сокальщины установлено программно-аппаратные комплексы "Профориентационный терминал". Он представляет собой молодежный Інтернетпортал. Школьнику стоит лишь прикоснуться пальцем к экрану и перед ним встает азбука профессий, их содержание и требования к работникам.  А еще  перечень учебных заведений, где можно получить выбранная профессия, состояние и перспективы регионального рынка труда, спектр услуг Государственной службы занятости. Учитывая то, что на выбор профессии молодых людей значительное влияние имеют родители, в терминале содержатся ценные советы и наставления для них: как сделать правильные шаги для профессионального самоопределения детей, помочь им подготовиться к экзаменам и тестирований, а информацию о учебные заведения использовать с пользой для ребенка. Педагоги тоже почерпнут в терминалах немало полезного, что пригодится им в работе с детьми. Новинка Государственной службы занятости поможет не растеряться среди безмежжя профессий и сделать правильный выбор.

В 2011му в Сокале проводили профориентационный КВН "Шаг к цели", в нем приняли участие учащиеся школ Сокальского, Кам’янкоБузького, Радеховского районных и Червоноградского городского центров занятости. Победителем стала команда Перетіцької школы "Веселые маляры", которая приняла участие в финальном конкурсе в Львове.

— Как быть людям с профессиями, которые не имеют спроса на рынке труда?

— Если лицо имеет профессию, на которую нет спроса на рынке труда, Центр занятости должен направить ее на курсы повышения квалификации, переучить на ту профессию, на которую есть вакансия. Безработные с профессиями "оператор компьютерного набора", "хіміклаборант", "фізикоптик" не имеют спроса на рынке труда, поэтому мы предлагаем пройти обучение и получить другую, которая будет отвечать требованиям рынка труда: "электромонтер", "столярверстатник деревообрабатывающих станков", "швея".  Лица с высшим образованием профессии которых нет вакансий, имеют возможность за год за средства  Центра занятости получить второе высшее образование по профессии, которая востребована на рынке труда. Но здесь есть одно условие: РЦЗ должен заключить соглашение с работодателем, что лицо после окончания обучения будет обеспечена работой. На Сокальщине тоже есть люди, которые получили второе высшее образование по направлению Центра занятости и были направлены на работу. Также на учете находятся лица с ограниченной трудоспособностью, в прошлом году 12 человек этой категории трудоустроили. Специалисты РЦЗ проводят разъяснительную работу среди населения, стараемся трудоустроить каждого безработного.

— На какие предприятия чаще всего працевлаштовуєте безработных?

— По требованию Ооо "ВЕМО" обучаем безработных профессии "станочник деревообрабатывающих станков", "слюсарремонтник", "обойщик мебели". Почти полсотни безработных в прошлом году были трудоустроены на это предприятие. В 2011 г. в Больших Мостах заработал завод по производству абразивных материалов "Клінгспор", в прошлом году там трудоустроено более 70 человек по рабочим специальностям "водитель автопогрузчика", "пакувальникукладальник", "електромонтерналагоджувальник". С целью поиска квалифицированных работников в Центр занятости обратилось Ооо "Созвездие". С помощью профессиональных консультаций подобрали 33 поваров, которых направили на курсы повышения квалификации по учебной программе "Особенности приготовления блюд в общеобразовательных учебных заведениях", после окончания обучения они трудоустроены на это предприятие. Ранее безработных учили на базе высшего профессионального училища №48 •м. Львова, а в настоящее время лицензии на много профессий имеют ПТУ №11 и №5 г. Червоноград, Сокальский професійнотехнічний, Угнівський аграрнобудівельний лицее. Поэтому имеем возможность обучать лиц нужной специальности на территории Сокальского района. Много лет центр занятости сотрудничает с предприятиями "ВЕМО", "Сотеко", "Сокме", "Софас", "Титан", "Датский текстиль", "ПОДРОБНЕЕ", "Созвездие", постоянно подбираем им квалифицированные кадры, трудоустраиваем туда немало лиц, которые ищут работу.

— Центр занятости также привлекает людей, которые потеряли работу, к выполнению оплачиваемых общественных работ…

— В 2010 году на оплачиваемые общественные работы привлекали 307  человек, а в 2011  327 безработных. В основном они работали на общественных работах в сельских советах за средства Фонда, коммунальных предприятиях Сокаля, Больших Мостов, Бэлза, Угнова. За средства ГП "Галсільліс" лица, которые находились на учете в Центре занятости, расчищали придорожные полосы, также несколько человек работали на сокальском стадионе "Сокол".

— Виктор Иосифович, а какой размер материальной помощи по безработице?

— по Состоянию на 1 января 2012 года минимальный размер материальной помощи по безработице для незастрахованных лиц составляет 544 грн., а для застрахованных  825 гривен.

— Кто подлежит регистрации в Государственной службе занятости?

— Все незанятые граждане, обратившиеся в службу занятости за содействием в трудоустройстве и изъявили желание регистрироваться, независимо от причины увольнения с предприятия, учреждения или организации.  Регистрируют по месту жительства гражданина после предъявления паспорта и трудовой книжки, если нужно, то и военного билета, документа об образовании или документов, их заменяющих.
Любое лицо, которое обратится в Центр занятости, получит от специалистов квалифицированную помощь в поиске работы.

Записала Ольга ДИЛИН.

.