18 февраля состоялось рассмотрение программы развития производственно-хозяйственной деятельности в 2022 году шахт ГП «Львовуголь».
Участие в рассмотрении приняли ведущие специалисты аппарата управления, директора и главные инженеры шахт, их заместители по экономическим и финансовым вопросам, главные маркшейдеры.
В связи с доработкой запасов шахты «Великомостовская» директора и специалисты каждой шахты представляли скорректированную программу развития производственно-хозяйственной деятельности предприятий на 2022 год.
Учитывая завершение работ на «Великомостовском», рассматривался вопрос по обеспечению работой работников шахты на других предприятиях ГП «Львовуголь».
Первыми освободятся проходчики. Коллективы участков проходческих работ №1 и №2 полностью будут обеспечены работой.
Первоочередная задача администрации госпредприятия сохранить производственный потенциал ГП «Львовуголь», людей – сплоченные коллективы квалифицированных рабочих, предоставить им хорошие условия труда. До конца текущего года каждый работник шахты «Великомостовская» будет обеспечен работой в составе своего участка.
Если в этот период стагнации мы сами не изменим свое видение, в обозримом будущем на положительный результат рассчитывать не стоит. Поэтому сегодня следует сосредоточиться на стратегических вопросах развития предприятия.