Отношения субъектов хозяйственной деятельности с наемными работниками регулируются трудовым законодательством. Согласно статье 95 Кодекса законов о труде минимальная заработная плата — это государственная социальная гарантия, обязательная на всей территории Украины для предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности и физических лиц. Поэтому субъект хозяйственной деятельности должен обеспечить своим работникам минимальный размер заработной платы, с 1 апреля 2012 составляет 1094 грн., А с 1 июля — 1102 грн. Кроме этого, отмечаем работодателям на недопустимость выплаты заработной платы «в конвертах». Напоминаем, что за такое они могут быть привлечены к уголовной ответственности, потому что «теневая» выплата может быть расценена как уклонение от уплаты налогов.
3 начала текущего года проведенными проверками соблюдения субъектами "ведения хозяйства Сокальского района действующего законодательства в сфере трудовых отношений и оплаты труда в двух физических лиц — предпринимателей обнаружено неофициально трудоустроенных работников. По результатам проверок в бюджет доначислено 2,3 тыс. грн. налога на доходы физических лиц. О фактах допущенных нарушений проинформирована прокуратура района и отделения Пенсионного фонда для соответствующего реагирования. С целью устранения в обществе негативного явления под названием «теневая заработная плата», призываем граждан занять активную гражданскую позицию. Если кому известны факты выплаты заработной платы «в конвертах» или в размере, ниже минимальной, просим сообщать об этом по телефону доверия ГНИ в Сокальском районе Львовской области Государственной налоговой службы — (03257) 72262. Анонимность гарантируем.
Андрей ТУРКОЛЯК, начальник ДГИИ в Сокальском районе Львовской области Государственной налоговой службы.