Заниматься проблемами людей — почетная миссия (о работе социальных служб района)

Система социальной защиты охватывает практически все сферы общественной жизни. И именно через призму профессиональных и человеческих качеств ее работников граждане оценивают авторитет власти, уровень заботы государства о человеке. Они помогают трудоустроиться, восстановить пути построения семейного благополучия, получить материальную помощь в особые моменты жизни, почувствовать семейный уют и заботу, надежное плечо, а главное  осознать, что к судьбе каждого человека выстраивается путь заботливого, ответственного, адресного отношение. С каждым годом растет значимость этих работников, ведь их заботу чувствуют широкие слои населения. Они ежедневно заботятся о социальные проблемы детей-сирот, инвалидов, безработных, ветеранов, поддерживают малообеспеченные и многодетные семьи, помогают им преодолеть жизненные трудности, поверить в себя и свои возможности, найти выход из найскрутнішої ситуации. Их труд скромная и не всегда заметна, но всегда полна душевного тепла. Каждый сотрудник вносит весомый вклад в развитие демократического, гражданского общества. В районе работают шесть учреждений, осуществляющих функции социальной защиты жителей Сокальщины. Это  управление труда и социальной защиты населения РГА, территориальный центр социального обслуживания (предоставление социальных услуг), управления Пенсионного фонда Украины в Сокальском районе, районный центр занятости, отделения исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев, районная исполнительная дирекция областного отдела Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности. В этих службах работают почти 200 работников. Они обслуживают и предоставляют разнообразные социальные услуги жителям района.

Накануне профессионального праздника мы попросили руководителей социальных служб района рассказать о деятельности их учреждений, чтобы они рассказали, как предоставляют социальные гарантии и помогают тем, кто попал в нелегкие жизненные ситуацїї, а также что у них появилось нового, какие критерии являются важными в их работе. Вот их мысли:

Татьяна БУГАЙ, директор Сокальского территориального центра:

— В Сокальском территориальном центре работает 90 работников, 65 из них  это социальные работники. Из 37 местных советов  35 охвачены социальным обслуживанием. На работников социальной сферы, в частности, территориального центра, возложена очень ответственная и почетная миссия  постоянно решать проблемы людей, обеспечивать их потребности, помогать в трудные времена.
Сокальский территориальный центр с каждым годом меняется. Улучшаются условия труда рабочих терцентра, увеличивается спектр услуг, которые они предоставляют. Мы делаем все для того, чтобы наши подопечные  это пожилые одинокие люди и инвалиды чувствовали себя комфортно и уютно в нас. С февраля 2011 года в нашем учреждении впервые начало работу отделение соціальномедичних услуг, где можно получить консультацию врача, оздоровиться в соляной комнате, пройти курс магнитотерапии, тубускварцу, сделать ингаляцию.

Главная задача социального работника, по моему мнению, в том, чтобы помочь гражданам, семьи, социальным группам, которые оказались в трудном положении, разобраться в ситуации и найти выход, используя личную инициативу, собственный труд и имеющиеся ресурсы.
Считаю, что людям, которые работают в социальной сфере, нужно быть милосердными, общительными, умными, любознательными, постоянно заниматься самосовершенствованием и не бояться трудностей. Для того, чтобы решать судьбы других людей, помогать им, необходимо иметь основательные знания и быть хорошим человеком.

Поздравляю коллег  работников территориального центра и всех, кто работает в социальной сфере, с профессиональным праздником. Желаю всем крепкого здоровья, счастья, терпения, душевной щедрости и успехов в нелегкой, но такой необходимой людям делу. Пусть Ваш благородный труд приносит Вам удовольствие и заслуженное уважение тех, кому Вы отдаете свое душевное тепло.

 

Владимир ОГІНСЬКИЙ, начальник управления труда и социальной защиты населения:

— Сегодня в управлении труда и социальной защиты населения Сокальского райгосадминистрации работает 37 работников. Они дарят людям надежду на лучшее, вовремя подают руку помощи тем, кто в этом нуждается, умеют внимательно выслушать, утешить и помочь в трудных жизненных обстоятельствах.

Управление труда и социальной защиты населения  это учреждение, к которой чаще всего обращаются люди, чтобы решить свои жизненно важные проблемы, в частности, пенсионеры, •люди с ограниченными возможностями, сироты, безработные, больные и одинокие граждане. И насколько добросовестно выполняют служебные и должностные обязанности работники нашей государственной структуры, зависит не только благосостояние, но и здоровья граждан, причем разных возрастных групп, начиная от новорожденных до пенсионеров. С этой социальной сферой связана практически каждая если не семья, то семья.

Управление ежемесячно перечисляет более 7 миллионов гривен  это материальная помощь, компенсационные выплаты, субсидии, жилищнокоммунальные льготы. Общая годовая сумма перечислений составляет более 80 миллионов гривен.

Уважаемые работники социальной сферы! Примите мои искренние поздравления с Днем социального работника! На Ваши плечи возложена одна из самых важных и ответственных задач  государственная поддержка и защита граждан. Выполнение этой миссии невозможно без доброты, такта, а порой и самоотречения. Благодаря Вашему труду и самоотдачи нам есть чем гордиться, ведь труд социального работника всегда была и остается одной из самых благородных в мире!

Желаю Вам и Вашим семьям крепкого здоровья, счастья, домашнего уюта и тепла, реализации замыслов, новых творческих достижений.

 

Виктор ЛАЩУК, директор районного центра занятости:

— Сегодня государственная служба занятости  единственная в украинском обществе государственное учреждение, которое на принципах государственного страхования предоставляет на безвозмездной основе широкий спектр услуг как гражданам, которые обращаются в поисках работы, так и работодателям. Это совсем не "биржа труда", а учреждение, которое имеет социальные функции, является посредником на рынке труда между работодателями и соискателями работы и прилагает максимум усилий для того, чтобы удовлетворить потребности всех своих клиентов. Главными задачами государственной службы занятости на современном этапе является развитие активных программ содействия занятости населения, повышение мотивации безработных к труда, внедрения принципиально новых партнерских отношений и методов сотрудничества с работодателями в решении проблем на рынке труда, содействие обеспечению эффективной занятости населения, предотвращения молодежной безработицы, содействие созданию новых рабочих мест и условий для развития предпринимательства.
Современные возможности центра занятости дают возможность применять новые формы взаимодействия с работодателями, в частности, это организация и проведение мініярмарків, дней карьер, для подбора претендентов и заполнения вакантных мест, профессиональное обучение безработных на заказ работодателей под конкретные рабочие места, обеспечение возможности с помощью татчскрінів (банкомата вакансий) самостоятельного ознакомления с професійнокваліфікаційним составом соискателей работы, поиск претендентов на работу средствами Інтернетпорталу государственной службы занятости Украины, создание видеофильмов о профессии рыночнообразующих предприятий. Одним из самых перспективных направлений сотрудничества государственной службы занятости с работодателями является экономическое стимулирование работодателей всех форм собственности к трудоустройству безработных: для работодателя обеспечивается компенсация заработной платы, для искателя работы  реальное место работы.

Одна из главных принципов работы с клиентами для Сокальского районного центра занятости  адресный подход в предоставлении социальных услуг, исходя из индивидуальных потребностей, требований и возможностей соискателей работы и работодателей. Коллектив работников районного центра занятости, который насчитывает 25 специалистов  это профессионалы своего дела, которые постоянно повышают квалификацию, совершенствуют навыки работы с клиентами службы занятости в соответствии с требованиями, которые диктует состояние экономики, работодатели, современные технологии.

Достижению положительных результатов в работе службы занятости в значительной мере способствует сотрудничество с органами исполнительной власти и местного самоуправления, нашими социальными партнерами и коллегами из социальной сферы, объединениями работодателей.

При содействии специалистов Сокальского районного центра занятости на протяжении 2010 года трудоустроено 1362 человека, в том числе путем предоставления дотаций работодателям  46 человек, путем выплаты единовременного пособия по безработице для организации предпринимательской деятельности  11 человек, охвачено профессиональным обучением  265 безработных, привлечено к участию в оплачиваемых общественных работах 337 безработных. Уже за 9 месяцев 2011 года за услугами службы занятости обратилось 2658 человек, из них трудоустроено 1268 человек, проходили профобучения 257 человек, привлекались к временным, оплачиваемых общественных работ 320 человек, и по состоянию на 1 октября 2011 года на учете в центре занятости состояло 585 безработных лиц.

Коллектив работников Сокальского районного центра занятости в канун профессионального праздника Дня работников социальной сферы поздравляет своих коллег и социальных партнеров  коллективы работников Сокальского районного отделения Пенсионного фонда Украины, желаем им и их семьям крепкого здоровья, благополучия, всяческих успехов, творческого вдохновения, осуществления всех замыслов и желаний, и чтобы не иссякли щедрость человеческой души, желание и способность быть полезными людям. Пусть Ваша компетентность, трудолюбие и неравнодушие в дальнейшем будут служить людям, а праздник принесет осознание причастности к большому делу.

 

Оксана ГУЗІЧ, директор Сокальского районной исполнительной дирекции Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности:

— Десятую годовщину своего образования в октябре 2011 года отпраздновала Сокальская районная исполнительная дирекция, которая является структурным подразделением Львовского областного отделения Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности.

 Основная задача Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности  материальное обеспечение застрахованных лиц, временно утративших трудоспособность, и предоставления им таких видов пособий: по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком); по беременности и родам; на погребение (кроме погребение пенсионеров, безработных и лиц, которые умерли от несчастного случая на производстве); обеспечение оздоровительных мероприятий (оплата путевок на санаторно-курортное лечения застрахованным лицам и членам их семей, частичное финансирование санаторіївпрофілакторіїв предприятий, учреждений, организаций, содержание дитячоюнацьких спортивных школ, детских оздоровительных лагерей и внешкольного обслуживания).

 Для обеспечения эффективности работы дирекции налажено тесное сотрудничество с комиссиями по социальному страхованию, которые образуются на каждом предприятии, в организации и учреждении независимо от формы собственности. Именно они следят за выдачей и оформлением листков нетрудоспособности, принимают решение о назначении или отказе в оплате листков нетрудоспособности, ведут учет долго и часто болеющих лиц, обеспечивают оздоровления застрахованных лиц и членов их семей.

 Так, за девять месяцев этого года районной дирекцией профинансировано 402 страхователи на сумму 4 млн. 133 тыс. 365 гривен, в т. ч. для получения пособия по временной нетрудоспособности  2 млн. 665 тыс. 958 грн., пособия по беременности и родам  1 млн. 445 тыс. 007 грн., и помощь на погребение  22400 гривен.

 Для обеспечения восстановления здоровья"я застрахованных лиц и членов их семей Сокальская дирекция на 2011 год получила 80 путевок на санаторно-курортное лечения с разным профилям заболеваний, в том числе 24 путевки для лечения детей в сопровождении взрослого. Общая сумма ассигнований, выделенных на закупку путевок в 2011 году, составляет 444880 тысяч гривен.

 На 2012 год районной дирекцией подано предложение на закупку 104 путевок на санаторно-курортное лечения на общую сумму 568 тысяч гривен. До праздника Николая Фонд социального страхования обеспечит детей застрахованных лиц в возрасте до 14 лет подарками.

В канун профессионального праздника поздравляю всех коллег с Днем работника социальной сферы. Ныне к специалистам учреждений социальной сферы относятся очень высокие требования. И в чем бы не заключалась наша работа, основная цель нашей деятельности  помощь людям. А главная черта характера  человечность. Все мы неравнодушны к человеческим проблемам, всегда открыты для общения с теми, кто нуждается в нашей помощи. Желаем всем крепкого здоровья, благополучия, согласия и домашнего уюта, свершения замыслов, неустанного творческого поиска, мира и счастья. Пусть посеяны зерна добра и милосердия всегда дают дружные всходы в сердцах и душах людей!

 

Владимир РАДИК, начальник управления Пенсионного фонда Украины в Сокальском районе Львовской области:

— В управлении Пенсионного фонда Украины в Сокальском районе работает 66 человек. Основные задачи, которые стоят перед работниками управления,  это наполнение бюджета и погашения задолженности в Фонд, своевременная выплата пенсий в полном объеме.
Обеспечить своевременную выплату пенсий в районе позволили поступления из всех источников финансирования в сумме 423249,9 тыс. грн, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросли на 57642,3 тыс. грн., или на 15,8 %. Потребность в средствах на пенсионные выплаты постоянно растет в связи с увеличением их размера. Поэтому работники Фонда прилагают максимум усилий для наполнения бюджета, как за счет собственных поступлений, так и погашения задолженности по уплате страховых взносов. 

 Это сложная задача нельзя выполнить без тщательного анализа социальноэкономического положения района, перспектив его развития, финансовой деятельности предприятий, в том числе и должников и других факторов. Перспективное направление для наполнения бюджета  увеличение фонда оплаты труда, в частности, повышение заработной платы до среднего размера по района и ее легализация и выплата в размере не менее минимального.

 Работники управления Пенсионного фонда Украины в Сокальском районе обслуживают 27411 тыс. пенсионеров. За 9 месяцев 2011 года назначен 1155 пенсионных дел, проведено  1309 перерасчетов пенсий, предназначено  70 пенсий за особые заслуги.

Уважаемые коллеги, примите искренние поздравления по случаю Дня социального работника! Благодаря вашему самоотверженному труду Пенсионный фонд Украины осуществляет реализацию государственной политики в сфере пенсионного обеспечения, проводит реформирование пенсионной системы, призванной улучшить благосостояние людей. Присущие Вам ответственность, компетентность и душевная щедрость и в дальнейшем будут служить людям, а благородная работа будет полна гордостью и человеческой благодарностью, что придаст вдохновения на новые достижения. Искренне желаю вам крепкого здоровья, хорошего настроения, а успешная деятельность пусть шагает рядом с личным счастьем и семейным благополучием.

 Елена РУДАК, и. о. начальника отделения ФОНД в Сокальском районе:

—  Уже одиннадцатый год подряд на территории Сокальщины защитой потерпевших, которые получили травму во время выполнения ими своих трудовых обязательств"обязанностей или получили профессиональное заболевание, занимается отделение Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Сокальском районе. В отделении работают п"пятеро специалистов, которые ежедневно спілкуютьсяь с потерпевшими  людьми разного возраста, профессии, взглядов, у каждого свои боли и неурядицы, поэтому каждому пострадавшему необходим особый подход, забота и сочувствие.

 На сегодняшний день на учете в отделении находятся 150 пострадавших. Им возмещают ежемесячные страховые выплаты, выплачивается единовременное пособие, а также предоставляются различные социальные услуги: лечение в медицинском учреждении, санаторно-курортное лечения, обеспечения протезноортопедичними изделиями, посторонним уходом и бытовой помощи, а также обеспечения инвалидов труда медикаментами, дополнительным питанием, автомобилями, инвалидными колясками и т.д.

 Значительное внимание отделение уделяет профилактике несчастных случаев: публикуются статьи в районной газете, распространяются нормативные акты по охране труда, плакаты, памяти"лотки, проводится роз"яснювальна работа с руководителями предприятий, организуется обучение по охране труда. Однако, несмотря на меры, которые предпринимают руководители предприятий, местные органы исполнительной власти, отделением Фонда для создания безопасных и безвредных условий •труда на каждом рабочем месте, уровень травмирования работников и до сих пор остается высоким. Кроме этого, нередки случаи, когда человек оформлена на работу ненадлежащим образом или вообще не оформлена, поэтому при наступлении несчастного случая она остается социально незащищенной. Другой, не менее важной проблемой является получение зарплаты в\»конвертах", ведь все страховые выплаты назначаются, исходя из размера официальной заработной платы, поэтому минимальная заработная плата  это и минимальные выплаты потерпевшему.

 в Соответствии с законом Украины\»О сборе и учете единого взноса на общеобязательное"обязательное государственное социальное страхование", по Фондом, как и ранее, сохраняется обязательно"связь отнесения страхователя к классу профессионального риска производства с учетом вида его экономической деятельности. Хочется отдельно отметить, что с внедрением единого социального взноса работодатели стали более добросовестно платить страховые взносы, в результате чего потерпевшие получают страховые выплаты своевременно и в полном объеме.

 Работники отделения Фонда в Сокальском районе будут прилагать максимум усилий для того, чтобы пострадавшие на производстве чувствовали себя защищенными, не брошенными в трудные минуты и оказывать всяческую поддержку, как материальную, так и моральную.

 Накануне Дня работников социальной сферы поздравляю весь коллектив отделения в Сокальском районе, а также наших коллег, занятых в социальной сфере, с профессиональным праздником. Сердечно желаю успехов и вдохновения в Вашей ответственной и благородном деле. Крепкого здоровья, счастья, добра и согласия Вам и Вашим семьям. Пусть наивысшей наградой для Вас всегда будет человеческое уважение и благодарность.

 Подготовила Любовь ПУЗИЧ

.