Забота о человеке всегда будет главной задачей государственных социальных служб, а забота о человеке с инвалидностью — крупнейшим их приоритетом. Инвалидность — социальное явление, избежать которого не может ни одно общество. Вопрос о возвращении или включения лиц с инвалидностью к занятости в доступных им по состоянию здоровья условиях труда всегда находится в центре внимания государственной службы занятости. Работа службы занятости по содействию трудоустройству граждан с инвалидностью осуществляется, прежде всего, из-за индивидуальный и адресный подход к каждому инвалиду в предоставлении социальных услуг.
Численность граждан с инвалидностью, которые находились на учете в Сокальском районном центре занятости в сичнилистопади 2014 года, составляла 104 человека, 77,9% — получали пособие по безработице. Из общей численности зарегистрированных инвалидов 39,4% — женщины, почти каждый четвертый человек — молодежь в возрасте до 35 лет, более половины (52,8%) — проживают в сельской местности.
Сокальский районный служба занятости постоянно занимается вопросом трудоустройства людей с особыми потребностями. Достигать положительных результатов относительно трудоустройства этой категории граждан помогает тесное сотрудничество, прежде всего, с работодателями. Благодаря слаженной взаимодействия службы занятости и работодателей, в текущем году удалось решить вопрос занятости 22 лиц с инвалидностью.
Постоянно проводится активная информацийнорозьяснювальна работа по вопросам трудоустройства инвалидов с работодателями. Так, в течение 2014 проведено 12 семинаров с участием 111 работодателей, во время которых рассматривались отдельные вопросы регулирования труда лиц с инвалидностью, возможности создания или приспособления рабочих мест для инвалидов, организации надомного труда, отмечено было о компенсации работодателям единого социального взноса при трудоустройстве безработных этой категории и др.
С целью реализации задач по возвращению их к трудовой деятельности обеспечено проведение активных программ содействия занятости. Профессиональная ориентация и профессиональное обучение играют важную роль, помогая лицам найти наиболее подходящий для них вид деятельности и определиться с их будущей профессиональной деятельностью для того, чтобы они могли наиболее полно реализовать свои возможности.
Так, клиентам с инвалидностью в Сокольском районном центре занятости предоставляются индивидуальные и групповые услуги. Лица с ограниченными возможностями участвуют в групповых мероприятиях: семинарах по технике поиска работы, по предпринимательству, тренингах, ярмарках и миниярмарках вакансий и тому подобное. За сичнялистопада текущего года для лиц с особыми потребностями было проведено 10 семинаров с участием лиц с инвалидностью, тренинг на тему: «Трудоустройство людей с особыми потребностями в сопровождении» с участием Сокальской Агентства регионального развития, на которых специалисты оказывали помощь в самопознании, преодолении комплексов, оценке собственных возможностей самореализации в профессиональной сфере, построении собственной стратегии поиска работы.
Значительное внимание уделяется и повышению конкурентоспособности граждан указанной категории на рынке труда путем организации профессионального обучения. За 2014 привлечено к профессиональному обучению 8 человек под конкретные заказы работодателей. Так, например, Богдан Игоревич Роздольский с Переспи, обратился в районный центр занятости с целью поиска работы. Имея образование слесаря по ремонту автомобилей, а также водительские права, безработному было предложено пройти стажировку непосредственно на рабочем месте на Частной агрофирме «Белый сток». После успешного повышения квалификации парень был трудоустроен водителем автотранспортных средств на это предприятие. Ярослав Михайлович среду прошел курсы повышения квалификации по учебной программе «Ежегодная проверка знаний по профессии" оператор котельной "» и к началу отопительного сезона трудоустроен на ГКП «Сокальтеплокомуненерго».
Андрей Мирославович Смулка — электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования успешно прошел профотбор на заказ работодателя, был направлен на стажировку непосредственно на рабочем месте в Сокальский центральную районную больницу и трудоустроен на предприятие.
Некоторые люди с инвалидностью по состоянию здоровья не имеют возможности работать по имеющейся профессии, поэтому специалисты центра занятости оказывают помощь таким гражданам в организации собственного дела. Инвалиды проходят профдиагностическое обследования и учатся основам малого бизнеса по направлению службы занятости. Из-за отсутствия на местном рынке труда подходящей работы один человек с инвалидностью, Юлия Дембицка, открыла собственное дело и ей было выплачено пособие по безработице единовременно для организации предпринимательской деятельности. В настоящее время молодая предпринимательница успешно внедряет в жизнь собственный бизнес.
В период поиска подходящей работы лица с инвалидностью привлекались к участию в общественных и других работах временного характера. В 2014 году 2 человека этой категории работали в условиях временной занятости и выполняли посильные для них работы по благоустройству населенных пунктов, упорядочения братских могил и памятников погибшим воинам в Тартаковская сельском совете.
На сегодняшний день на учете в центре занятости находятся 40 человек с инвалидностью. Для них насчитывается 4 вакансии. Однако проблема трудоустройства инвалидов заключается в том, что рабочие места, которые предлагаются работодателями, в основном имеют непривлекательные условия труда: большой физической нагрузки, имела заработная плата и тому подобное.
В направлении обеспечения государственных гарантий лицам с инвалидностью в сфере занятости, их интеграции в общество Сокальский центр занятости сотрудничает с местными органами власти и самоуправления, работодателями и другими социальными партнерами. Ведь именно консолидация совместных усилий является фундаментом обеспечения занятости инвалидов, их рационального трудоустройства, дальнейшей трудовой и социальной реабилитации. Поэтому работа службы занятости по содействию трудоустройству безработных граждан, в том числе людей с инвалидностью, продолжается. Помочь им найти свое место на рынке труда — приоритетная задача. Итак, центр занятости и в дальнейшем будет помогать гражданам с ограниченными возможностями профессионально себя реализовать, принимать активное участие в общественной жизни и быть успешными.
Ирина ЧЕРНИЙ, начальник отдела активной поддержки безработных Сокальского центра занятости.