В последнее время, множество украинцев выезжают за границу в поисках высокооплачиваемой работы. Но с других стран также приезжают люди, которые изъявляют желание работать именно в Украине. Для большего привлечения работников или заграничных инвесторов, в Украине была проведена необходимая реформа.
Эта реформа включает в себя созданием законодательного акта, который подразумевает облегченную процедуру привлечения людей из-за границы для найма на работу. Разрешение на трудоустройство иностранца также стало проще, что повышает интерес среди инвесторов с других стран. Главной особенностью является то, что работодатель может принять иностранца на работу лишь после специального разрешения. Это разрешение можно получить только в Государственном центре занятости. Но существуют исключения, по которым для иностранного гражданина не потребуется это разрешения. Рассмотрим, для каких категорий иностранных лиц не предусматривается разрешение:
— иностранцы, которые имеют ВНЖ на Украине;
— иностранцы, которые имеют статус беженца или разрешение на иммиграцию;
— иностранцы, нуждающихся в повышенной защите или те, которым дана временная защита;
— те, которые имеют аккредитацию от иностранных средств массовой информации;
— деятели искусства, актеры, певцы, модели, спортсмены, которые желают работать по специальности на Украине;
— религиозные служители, которые получили приглашение от церкви;
— технические сотрудники, которые приехали для оказания международной технической помощи;
— научные сотрудники, которых пригласило высшее учебное заведение.
Документы, необходимые для получения разрешения
Пакет необходимых документов является наиболее важным моментом для иностранного работника, который желает работать на Украине. К этому вопросу необходимо подходить с полной серьезностью и подробнее, поскольку от этого зависит весь процесс трудоустройства. Для получения разрешения, иностранцу нужно предоставить в центр занятости заявление, фотографию 3.5х4.5 см, ксерокопия паспорта, которая переведена на украинский язык и заверена нотариусом и ксерокопия трудового договора между иностранным работником и его работодателем.
Срок выдачи разрешения
Согласно Закону, такое разрешение выдается на один год. Разрешение на три года могут получить работники искусства, ІТ-специалисты и учредители фирм-работодателей.
На сегодня, существуют множество фирм, которые помогут с оформлений документов для получения разрешения на работу иностранца. Сотрудники таких фирм не только подготавливают документы, но и проводят профессиональную консультацию по трудоустройству иностранца.