Мы, члены Сокальской районной организации Всеукраинского объединения ветеранов, председателем которой является Ярослав Стефанишин, прочитав и обсудив статью в районной газете «Голос из-за Буга» от 10.12.2015 года «Обеспокоенные и преподаватели, и родители …» считаем, что это примитивный пасквиль на заказ отдельных кукловодов, которые никак не хотят смириться с тем, что Апелляционный суд Львовской области своим решением от 09.10.2015 года отменил решение Сокольского районного суда и возобновил Я. Стефанишина в должности директора Сокальской детской школы искусств им. В. Матюка. Оппонент Я. Стефанишина начальник отдела культуры Сокальской РГА Мирослава Михайлюк подала кассационную жалобу в Высший специализированный суд Украины по рассмотрению гражданских и уголовных дел. Так надо дождаться окончательного решения данного суда, то есть действовать исключительно в правовом поле Украины, а не порочить безосновательно человека.
Здесь возникает вопрос, почему именно теперь, после решения Апелляционного суда Львовской области поднялся такой шум. Давайте по порядку. Когда, 10.10.2015 года, на второй день после решения Апелляционного суда, восстановлен на работе директор школы Я. Стефанишин пришел на работу, то почему-то в кабинете директора застал бывшего главу Сокальской РГА Олега Кожушко, который в школу не имеет никакого отношения. Начальник отдела по вопросам культуры М. Михайлюк, в. о. директора школы О. Думанская, председатель профсоюзного комитета школы Н. Кузий сказали Я. Стефанишину, что он не имеет права быть в школе, что будет иметь проблемы и дискомфорт, и произошло, статья в газете.
Решение Апелляционного суда вступило в законную силу со дня его объявления. И это во Львове слышали Михайлюк, Думанская и Кузий. Но почему-то законы и решения суда не выполняются.
Мы хотим подписантам данного пасквиля объяснить, что решение суда не обсуждается, а выполняется. Никто не может незаконно лишить гражданина Украины права на труд, которое гарантировано Конституцией Украины, это не входит в компетенцию трудового коллектива, профкома и наскоро в октябре 2015 созданного родительского комитета.
Вопрос назначения или увольнения директора школы четко прописано в Законе Украины «О позашкильку образование».
Нам известно, что не весь коллектив школы подписал данную статью, многие работники имеют свое личное мнение и не поддерживают освобождение Стефанишина с должности директора, потому что знают каким образом это было сделано. Подписи собирались под давлением, с угрозами об увольнении с работы в кабинете в. о. директора школы О. Думанской. Подписались преподаватели и техработники, которые при руководстве Стефанишина в школе не работали и не работают, или работают первый год. Так имеют ли они право давать оценку работе директора? Многие из подписантов даже не знают на основании чего Стефанишина уволен с работы, некоторые из преподавателей уже свои подписи отозвал.
По авторитарного стиля руководства школой Стефанишиным, то надо было ждать до 20 лет, ждать незаконного увольнения и решение Апелляционного суда Львовской области о восстановлении его на работе. Почему профком, который имеет большие права, ни разу за 20 лет ни в устной, ни в письменной форме не реагировал на это. Согласно законодательству не обращался в суд на незаконные действия директора. И поэтому не обращался, потому что не было для этого никаких оснований и все это доказал Апелляционный суд Львовской области, все документы есть в материалах судебного дела с подписями директора, председателя профкома и главного бухгалтера.
Вопросам незаконного получения зарплаты, и то, что он якобы не проводил уроков по обращению М. Михайлюк, занималась прокуратура Сокальского района. Но вышел из этого всего пшик. Рабочая группа областного управления культуры, которая была в школе всего 3:00 по заказу отдельных лиц, никаких грубых нарушений не обнаружила и только рекомендовала несколько исправить в ведении документации. И что за 3:00 можно серьезно проверить?
Стефанишин обращался с официальным письмом к члену рабочей группы, юриста областного профсоюза работников культуры за разъяснением или справкой, которые рабочая группа написала i является основанием для его освобождения от должности. Ответ был такой: «п. 3. В справке отсутствуют любые рекомендации по применению к директору Сокальской детской школы искусств им. В. Матюка Стефанишина Ярослава Борисовича дисциплинарного взыскания в форме освобождения ». Так, что авторы данного письма пишут неправду о каких грубые нарушения.
О взяточничестве, незаконном использовании бюджетных средств, вымогательство денег, то правоохранительные органы доказали, что все это неправда и есть в наличии соответствующие документы.
За все время пребывания Стефанишина в должности директора, школа неоднократно проверялась областным и районным КРУ и не было никаких замечаний по финансово-хозяйственной деятельности школы.
По фактам оказания давления и угроз на преподавателей и угроз здоровью и жизни в. о. директора Думанской, то это не что иное как ложь. Потому что так правоохранительные органы не приглашали его на разговор в качестве свидетеля или подозреваемого.
По обращению родительского комитета, который был создан на скорую руку в октябре 2015 года, то все это опять же ложь. Многие родители приходили к директору школы Стефанишина и розкaзувалы о методах его создания и отказались принимать в нем участие, так как речь шла на его заседании не об авторитет, доброе имя школы, или помощь ей, а чтобы иметь возможность в очередной раз облить Стефанишина грязью и написать в газету.
Конечно, при поступлении детей в школу на конкурсной основе мнения родителей, преподавателей всегда учитывались, если была такая возможность, потому что распределение учащихся к преподавателям директор должен делать пропорционально педагогической нагрузки согласно плановым набором детей в школу. Распределение должно быть равномерное для всех преподавателей в соответствии с учебным планом и планового контингента учащихся. На все конкурсы ученики ездили в соответствии с приказами управления культуры, все делалось открыто и гласно, так скрыть информацию о конкурсах просто невозможно, все это на сайте управления культуры и не было для этого никакой необходимости.
По выставлению оценок на контрольных мероприятиях, то это опять же ложь. Потому слушает учеников комиссия и на контрольных мероприятиях бывает преимущественно заместитель директора, заведующие отделами и преподаватели, которые и оценивают детей. Так что, уважаемые родители, ваши волнения беспочвенны.
Хотели бы также отметить, что действия Михайлюк не соответствуют законодательно урегулированы правилам поведения государственного служащего, она злоупотребляет служебным положением, ведет не публичную, непрозрачной деятельности, не исповедуют моральных качеств, которые должны были присутствовать у человека, который отвечает за культуру района.
Сессией районного совета от 27.01.2015 года, в связи с обращением жителей района и работников культуры по неудовлетворительного состояния деятельности в области культуры, учитывая вывод постоянной депутатской комиссии по вопросам культуры, туризма и духовного развития Сокальский районный совет решил: "2. Сокальский РГА принять меры по улучшению положения дел в области культуры, охраны культурного наследия, туризма и религий, решить вопрос профессиональной компетентности в. о. начальника отдела по вопросам культуры, охраны культурного наследия, туризма и религий».
Оценку деятельности Михайлюк дали избиратели района и в ее родном с. Бобятин, где она баллотировалась депутатом в районный совет.
Нам известно, что многие люди в школе уже устали от распрей и интриг. Дайте им спокойно работать и не втягивайте в свои баталии за директорское кресло.
Мы знаем Ярослава Стефанишина как высокопрофессионального музыканта и хорошего хозяйственника. За период пребывания в должности директора им сделано немало. Школа получила добротное помещение в центре города Сокаля, сделана реконструкция учебных помещений. В 1995 году тогдашняя музыкальная школа была реорганизована в школу искусств и стала носить имя В. Матюка. В тогдашней музыкальной школе обучалось 250 учеников, работало 25 преподавателей. В нынешнее школе искусств обучается 800 учеников, работает 65 преподавателей, в основном выпускники нашей школы. Из 74 художественных школ области, школа входит в пятерку лучших. Во время последней государственной аттестации, которая состоялась в 2008 году, школа получила оценку «отлично». Директор аттестован, что соответствует занимаемой должности и в соответствии с Положением об аттестации, ему полагается награда, а не освобождение от должности. Аттестация школы подтверждена приказом управления культуры №11 от 21.02.2009 года.
За время пребывания Я. Стефанишина в должности директора открыто четыре филиала в селах Стенятин, Тартаков, Спасов и Волица, где учится 230 детей, работу получили 10 преподавателей. Выполняется Указ Президента Украины «О привлечении детей сельской местности к занятиям искусством».
Когда в 2013 году своими незаконными действиями в. о. начальника отдела по вопросам культуры, охраны культурного наследия, туризма и религий М. Михайлюк хотела закрыть все филиалы, то Я. Стефанишин, подключив депутатов районного совета и сельских голов, не позволил этого сделать, что подтверждается письмом М. Михайлюк на имя директора школы от 03.06.2013 года. Ни одна школа в области не имеет такого количества филиалов, как Сокальский. В школе созданы и действуют следующие отделы: художественный, музыкальное искусство эстрады, хореографический, вокальнотеатральний, струнных инструментов, народных инструментов, теоретических предметов и хорового пения. Закуплено 29 скрипок, 17 инструментов для отдела эстрады, комплект духового оркестра. Для отдела народных инструментов закуплено 5 бандур, 3 баяны, 1 аккордеон, 3 бандуры отремонтировано. Сделан капитальный ремонт концертного рояля. Приобретено одно электронное фортепиано, одно акустическое. Закуплено технические средства и электронную аппаратуру. Кроме того, оборудованы 2 зала хореографии, 2 класса для художников, один класс для театральных предметов, хоровой класс и оркестровый класс. Сделан капитальный ремонт 4 этажа и концертного зала. Организовано камерный оркестр художественных школ района, под руководством Я. Стефанишина за высокий профессиональный уровень получил звание народного. Детский камерный оркестр школы стал лауреатом областного конкурса. Закуплено два комплекта костюмов для детей хореографического отдела, 100 кресел для теоретических классов. Благодаря Я. Стефанишину в Сокальской школе искусств действует музей им. В. Матюка. За период его руководства школа стала базовым художественным учебным заведением Сокальщини и Львовщины. И в этом большая заслуга директора Ярослава Стефанишина.
За многолетний труд и общественную активность, он имеет две благодарности от главы Львовской ОГА, Почетную грамоту Львовского областного совета, награжден благодарностями областного управления культуры за профессиональную подготовку детского камерного оркестра к областному конкурсу.
Уважаемые подписанты! Ваш примитивный письмо не имеет под собой никаких оснований и документального подтверждения. Виновность или невиновность человека должен доказывать суд и должно быть верховенство права. Вы не имеете полномочий запретить право человека на труд. Решение суда не обсуждается, а выполняется, поскольку оно принимается именем Украины.
Ярослав Стефанишин, председатель районной организации Всеукраинского объединения ветеранов Ярослав Кулявец, Ярослав Ирза, Зиновий Волошинский, Николай Приходько, Петр Иванечко, Петр Сологуб, Любомир Мишхайлик, Ярослав Семенюк, Мирослав Бабский, Богдан Вавринчук, Мирон Бойчук, Николай Смусь, Нина Сергеева Михаил Лазорик, члены районной организации Всеукраинского объединения ветеранов.
Р.S. Нам известно, что постановлением коллегии судей судебной палаты по гражданским делам Высшего специализированного суда Украины по рассмотрению гражданских и уголовных дел от 02.12.2015 года отклонено кассационную жалобу начальника отдела по вопросам культуры Сокальской РГА Мирославы Михайлюк. Оставлено без изменений решение Апелляционного суда Львовской области от 09.10.2015 года по делу по иску Стефанишина Ярослава Борисовича о восстановлении его в должности директора Сокальской детской школы искусств им. В.Матюка.