Многие компании вынуждены переводить сотрудников на удаленную работу. Руководители «старой школы», которые не сталкивались с подобной ситуацией, зачастую воспринимают ее негативно. Но так ли все плохо на самом деле?
Современные приложения и технологии позволяют владельцам компаний держать коллектив под контролем, а сотрудникам – чувствовать себя частью команды в любой точке мира. И это не миф. Точно так же рекрутеры компании VIP HR справляются с задачей и проводят подбор специалистов удаленно. Почему нет? Ведь результат того стоит.
Удаленная работ: за или против?
Есть предприятия, которые при всем желании не могут себе позволить удаленную работу. Например, производственные предприятия, компании, предоставляющие бьюти-услуги. Но зачем бухгалтерам, маркетологам, консультантам, психологам и даже менеджерам по продажам ездить в офис? Ведь качество работы профессионала не пострадает от того, что руководство перестанет дышать ему в спину. Тем более, что курировать процесс удаленно – это просто.
- Первое, что покажет удаленная работа – кто из ваших сотрудников дорожит работой и способен ради нее самоорганизоваться, а кто просто просиживает положенные часы в офисе.
- Прочувствовав, что продуктивность при удаленной работе можно контролировать, некоторые руководители просто не захотят возвращаться в офис на полный рабочий день. Даже совещания можно проводить удаленно, что прилично экономит средства на аренде офиса.
- Находить профессиональных сотрудников можно тоже удаленно. И для этого нет необходимости нанимать в команду рекрутера. Достаточно лишь обратиться в агентство по найму персонала Вип Эйчар.
В целом преимуществ удаленной работы гораздо больше.
VIP HR: почему стоит сотрудничать с нами?
Для наших рекрутеров совсем неважно – ищете вы специалистов для удаленной работы и стационарной. Наша главная задача – найти кадры, которые будут соответствовать потребностям вашей компании.
Обратившись в Вип Эйчар, вы:
- сбережете драгоценное время;
- сэкономите средства на штатном рекрутере;
- получите базу только целевых соискателей;
- обретете нужного специалиста в кратчайшие сроки.
Мы тщательно отбираем и проверяем кадры. Если сотруднику понадобится сопровождение и поддержка в первое время работы, то VIP HR ее окажет. Руководители компаний получают гарантию качества наших услуг. В случае непредвиденных обстоятельств мы заменим вам специалиста.