ГУ Гоструда во Львовской области призывает руководителей лечебных учреждений призывают соблюдать трудовое законодательство

Главное управление Гоструда во Львовской области предостерегает руководителей лечебных учреждений от нарушения трудовых прав и соцгарантий медработников.

13 января 2022 вступило в силу постановление Кабинета Министров Украины № 2 от 12.01.2022 «Некоторые вопросы оплаты труда медицинских работников учреждений здравоохранения».

Согласно требованиям пункта 1 Постановления № 2 предусмотрен размер начисленной заработной платы медицинским работникам учреждений здравоохранения государственной и коммунальной формы собственности за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда в пределах фонда оплаты труда на 2022 год на уровне:

• не менее 20000 гривен – для врачей (кроме врачей-интернов) и профессионалов с высшим немедицинским образованием, которые допущены к медицинской деятельности в учреждениях здравоохранения,

• не менее 13500 гривен для должностей младших специалистов с медицинским образованием (профессиональный младших бакалавров), специалистам с начальным уровнем (короткий цикл) высшего медицинского образования, первым (бакалаврским) уровнем высшего медицинского образования и магистров по медсестринству.

Управление обращает внимание, что в соответствии с требованиями п. 2 Постановления № 2 размер выплат медицинским работникам определен п. 1 Постановления №2, можно регулировать за счет увеличения размера надбавок определенных подпунктом «а» подпункта 2 пункта 3 постановления Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 г. № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, учреждений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы».

Главное управление Гоструда во Львовской области предостерегает руководителей медучреждений от попыток принуждения работников к написанию заявлений о переводе на работу на условиях неполного рабочего времени и отмечает, что такие действия могут содержать признаки состава уголовного преступления.

За оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленное на предприятии, в учреждении, организации предусмотрена финансовая ответственность субъекта хозяйствования в соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 265 КЗоТ Украины в десятикратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение и административная ответственность должностных лиц субъекта хозяйствования, совершивших данное правонарушение, в соответствии с требованиями ст. 41 КУоАП.

Для получения дополнительных консультаций просим обращаться в общественную приемную Главного управления Гоструда во Львовской области по адресу: г. Львов, ул. Валовая, 31 или звонить по телефону: (032) 235-48-42.

Голос Сокальщини на GoogleNews