Какие вакансии и зарплаты задекларировали работодатели?

По состоянию на 01.02.2022 года база вакансий Львовского областного центра занятости насчитывала 4,5 тысячи предложений трудоустройства, из которых 30,0% составляли свободные места труда для квалифицированных рабочих с инструментом (швеек, монтеров кабельного производства, слесарей-сантехников, слесарей аварий работ, слесарей-ремонтников, электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования, пекарей и др.). Средний размер заработной платы по этой группе профессий составил 10 058 грн.

Почти пятая часть вакансий — 19,0% — была для рабочих по обслуживанию, эксплуатации оборудования и машин, то есть водителей автотранспортных средств, операторов автоматических и полуавтоматических линий станков и установок, производителей мороженого, трактористов, токарей, машинистов экскаватора машинистов крана и т.д. Потенциальным работникам работодатели в среднем предлагали заработок 10526 грн.

Варианты трудоустройства для полицейских (по специализациям), поваров, продавцов продовольственных или непродовольственных товаров, продавцов-консультантов, охранников, официантов, барменов, младших медицинских сестер, то есть для лиц, готовых трудиться в сфере торговли и услуг, составляли 14,6%, а среднее вознаграждение – 7927 грн.

Еще 10,5% вакансий зафиксировано для профессионалов (инспекторов, специалистов государственной службы (местного самоуправления), бухгалтеров, учителей общей средней школы, инспекторов (пенитенциарная система), воспитателей, фармацевтов) со средним заработком 9109 грн.

Для представителей простейших профессий и лиц без специальности (дворников, подсобных рабочих, грузчиков, укладчиков-упаковщиков, уборщиков служебных/производственных помещений или территорий, мойщиков посуды, контролеров энергонадзора и др.) свободными оставались 8,5% рабочих мест, средняя заработная плата которых составила 7934 грн.

Остальные вакансии зарегистрированы для специалистов (7,3%), законодателей, высших госслужащих, руководителей, менеджеров (4,6%), технических служащих (4,5%), квалифицированных рабочих сельского и лесного хозяйств, рыборазведения и рыболовства (1,0 %).

«Сложнее всего на Львовщине найти работу законодателям, высшим госслужащим, руководителям и менеджерам (управителям): за одну должность конкурировали 11 безработных, – рассказал директор Львовского областного центра занятости Василий Барилюк. – А легче всего – квалифицированным рабочим с инструментом: на одну вакансию – один претендент».

Напомним, что в начале февраля этого года дисбаланс между спросом и предложением на рабочую силу пришел к отметке один до трех.

Голос Сокальщини на GoogleNews