В первые дни нового года во Львовской области при содействии службы занятости искали работу 12,8 тыс. безработных, что на 15,5 тыс. меньше, чем в прошлом году (28,2 тыс. человек)
Как сообщил директор Львовского областного центра занятости Василий Барилюк, в прошлом году региональный рынок труда претерпел существенные изменения. В области более чем в два раза уменьшилось количество безработных, втрое – нагрузка на одно свободное место труда: если по состоянию на 01.01.2021 года на вакансию претендовали 9 безработных, то в начале января 2022-го – 3.
Положительно то, что в прошлом году с 8,5 тыс. до 9,1 тыс. грн увеличился средний размер заработной платы, которую работодатели отмечали в вакансиях, с 26,0% до 29,8 % вырос уровень трудоустройства безработных (удалось обеспечить работой почти 21,0 тыс. безработных, что на 3,0 тыс. больше, чем в 2020 году). Всего в прошлом году за направлением службы занятости в трудовую деятельность вернулось 29,0 тыс. человек.
В течение прошлого года 9,5 тыс. работодателей заявили о наличии 43,2 тыс. вакансий, из них актуальными в начале текущего года остались 4,0 тыс. Больше свободных мест труда зафиксировано для рабочих (65,2%), 25,7% – для служащих, 9,1% – для тех, кто не имеет профессии и специальной подготовки.
Во Львовском областном центре занятости информируют: дисбаланс на рынке труда вызван тем, что почти 66% безработных имеют высшее образование и ищут работу в соответствии с полученной специальностью, а в базе вакансий – 66% предложений трудоустройства адресованы представителям рабочих профессий.