Про великі підприємства

Как внести изменения в сообщение о принятии работника на работу?

Сокальское отделение Червоноградской ОГНИ ГУ ДФС во Львовской области сообщает, что до начала работы работника по заключенному трудовому договору собственник предприятия, учреждения, организации или физическое лицо должно представить в территориальные органы Государственной фискальной службы по месту учета их как плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование уведомление о принятии такого работника на работу.

Обязанность по подаче уведомления распространяется исключительно на трудовые отношения (когда с работником заключается трудовой договор).

Форма уведомления о принятии работника на работу утверждена постановлением КМ Украины от 17.06.2015 года № 413. Пунктом 2 приложения к Постановлению установлен тип сообщения:

— «начальное» — представление информации о принятии работника на работу;

— «скасовуюче» — подается в случае допущения ошибки работодателем и необходимости внесения изменений в уведомление о принятии работника на работу.

В случае допущения ошибки работодателем и необходимости внесения изменений в уведомление о принятии работника на работу подается сообщение типа «скасовуюче» с ошибочными данными и одновременно уведомление типа «начальная» с правильными данными.

Наложение штрафа за представление уточняющей информации о принятых работников к фискальных органов действующим законодательством не предусмотрено.

Голос Сокальщини на GoogleNews