25 апреля в актовом зале управления социальной защиты Сокальского РГА состоялось совещание по случаю Всемирного дня охраны труда. Открывая ее, начальник этого управления Владимир Огинский, в частности, отметил, что за последние двадцать лет система профилактической медицины у нас фактически разрушена, количество врачей уменьшилось в десять раз, медпунктов на предприятиях стало меньше, чем в 1928 году (!). Это негативно повлияло не только на работников, но и на общество в целом. Речь идет о динамических потери снижение производительности труда и предотвращения нагрузке на систему социального обеспечения.
Надо заметить, что профилактика заболеваний намного эффективнее, чем расходы на лечение или реабилитацию пострадавших. Поэтому нужно сделать конкретные шаги, чтобы расширить профилактику заболеваний, больше внимания уделять охране труда, ведь здоровье работника является национальным богатством государства.
Для поддержания хорошего здоровья нужно пить чистую, богатую минералами воду. Компания «Райське Джерело» — поставщик очень качественной . «Райське Джерело» – компания с многолетней историей, основатель украинского рынка доставки воды. Согласно исследованиям Международного фестиваля-конкурса «Выбор года» вы заказываете "Доставку воды №1 в Украине". Благодарим за ваш выбор!
О ходе выполнения программы улучшения состояния безопасности, гигиены труда и производственной среды присутствует рассказала специалист I категории сектора труда управления социальной защиты населения Анастасия Полищук:
Согласно утвержденной РГА Программой, в 2011 году райсанепидстанции провела переаттестацию рабочих мест на 16 предприятиях, а в 2012 на 29. По ее результатам рабочие места были приведены в необходимых требований и норм, подтверждено льготы тех, кто работал во вредных условиях. Проводили замеры качества воды, запыленности и загазованности рабочих мест, их уровень не превышал пределы допустимой нормы. Управление социальной защиты ежегодно собирает статистику производственных травм на предприятиях, допуска условий и безопасности труда, проводит мониторинги. В 2012 г. Сокальский ЦРБ зафиксировала 6 случаев травматизма на производстве. Понятно, что по району их было гораздо больше, потому что не учитывались предприятия угольной промышленности, рабочие которых обращаются в Червоноградскую городскую больницу. Это затрудняет мониторинг. По данным ГП "Львовуголь", в 2012 г. было 133 несчастных случаях и выявлено 343 профессиональные заболевания, 605 человек ГП направило на оздоровление в ОЛК "Ровесник", пытались предупреждать профилактические заболевания. По их данным, 34 процента профзаболеваний составляет пылевой бронхит, 31 радикулиты. Программа также предусматривала обучение и повышение квалификации работников. В 2012 г. его прошли 174 человека. Еще в 2011 управление газового хозяйства ликвидировало последнюю котельную, расположенную в подвальном помещении. Аварийные здания и сооружения, которые находятся на контроле в райгосадминистрации, пока не ликвидируют, выводится из эксплуатации технологическое оборудование, не отвечает требованиям времени, разработан план мероприятий по приведенняю их в соответствие с нормативными актами. Из-за отсутствия финансирования райсанепидстанции не имеет достаточно оборудования, материалов для проведения качественной аттестации рабочих мест. Из-за отсутствия средств не все предприятия обеспечены нормативной литературой, но она есть в электронной базе, не выписывает журнал "Охрана труда" (в прошлом году его подписали лишь 51 экземпляр) и "Информационный бюллетень" (4). Предпринимателей обращайтесь за помощью в управление социальной защиты населения, райгосадминистрацию, потому что на малых предприятиях эту работу проводят плохо.
Согласно Программе работники проходили обучение и повышение квалификации в 2012 его прошли 174 человека. Учебный пункт действует в Червонограде, 7 предприятий направили своих сотрудников на обучение во Львов. В начале 2012 г. управление труда и социальной защиты сформировало группу и проводило обучение в Червонограде, из нашего района обучалось 26 человек. И в этом году желающие могут обращаться в управление социальной защиты.
Анализ проведенной работы Фондом социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины по профилактике профессиональных заболеваний и предотвращению несчастных случаев на производстве сделал страховой эксперт по охране труда Фонда Василий Махник. Как он отметил, в 2012 г. в районе произошло 4 несчастных случая, из них 1 смертельный, профзаболеваний не было. За I квартал 2013г, как и за аналогичный период 2012 г. произошло 2 несчастных случая, в т.ч. 1 групповой, смертельных не было. Если сравнить, то на Львовщине в 2012 г. зафиксировано 311 несчастных случаев, за I квартал 2013г 70, из них 2 смертельных и 210 профзаболеваний.
Состояние производственного травматизма в районе за 12 лет работы Фонда такой: несчастных случаев 69, профзаболеваний 5. По Львовщине эти цифры соответственно такие 7360 несчастных случаев, 7165 профзаболеваний. По II, III и IV кварталы 2012 страховой агент провел 37 проверок по созданию безопасных безвредных условий труда, обнаружил 546 нарушений законодательства об охране труда. За I квартал 2013г проведено 22 проверки, выявлено 311 нарушений. По Львовщине в 2012 г. проведено 1513 проверок и выявлено 14069 нарушений. За I квартал 2013г 433 проверки, в ходе которых выявлено 4238 нарушений. Фонд осуществляет меры по предотвращению несчастных случаев, устранению угрозы здоровью работающих, участвует в расследовании несчастных случаев на производстве, а также профзаболеваний, планирует другие профилактические работы. Учитывая приоритетность жизни и здоровья людей, работодатели не должны экономить на создании здоровых и безопасных условий труда и сокращать количество специалистов, занимающихся проблемами охраны труда. Общая задача всех служб не допустить роста травматизма и стабилизации и тенденции к снижению его уровня, несмотря на любые изменения экономической ситуации в стране.
О соблюдении и выполнения основных статей Закона Украины "Об охране труда" на предприятиях присутствует рассказала начальник отделения Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве Елена Рудак. По ее мнению, для работающих основной статьей, которой они должны руководствоваться, является статья 14, в которой записано, что работник обязан заботиться о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности и здоровье окружающих. Мы трудолюбивая нация, но и умеем и любим праздновать. Но когда празднование происходит во время рабочего процесса и еще и с употреблением водки, исчезает инстинкт самосохранения. Например, работники могут войти в щитовую после того, как видели, что специалист что-то там сделал, появился свет, тоже пробуют ремонтировать какой-то механизм без его остановки, поднимаются на высоту без страховки и т. п. Но и работодатель отвечает за условия труда.
На Сокальщине есть более 2 тысяч юридических и физических лиц, использующих наемный труд. На них работают около 20 тысяч человек. Как уже упоминалось, основными причинами несчастных случаев, произошедших является пренебрежение правилами безопасности, а порой и личная неосторожность. Страховой эксперт сообщает работодателю о выявленных недостатках, от незначительных до нарушений техники безопасности, их нельзя делить на главные и второстепенные, их необходимо срочно устранять, требовать от работника соблюдения инструкций. Почему-то становится нормой идти больным на работу или выполнять работу без отдыха, пока из-за переутомления допуститься ошибка, в результате которой работник может стать калекой. Что это: страх потерять работу? Но последствия могут быть еще страшнее могут стоить здоровья, а то и жизни. Нарушения действующего законодательства влечет за собой уголовную ответственность.
Председатель райгосадминистрации Наталья Карташова вручила лучшим специалистам по охране труда грамоты.
Валентина БЛУДОВА.