З наступного року курс із безбарʼєрності стане обовʼязковим елементом базової програми навчання у «Школі водіїв» ЛКП «Львівелектротранс». Рішення ухвалили після серії тренінгів для водіїв електротранспорту та консультацій з фахівцями з доступності міського простору.
У підприємстві зазначають, що посадові обовʼязки водіїв трамваїв і тролейбусів передбачають допомогу пасажирам з інвалідністю та іншим маломобільним людям. Тому навички коректного користування пандусами, висадки та посадки пасажирів, а також етичного спілкування вирішили включити до первинної підготовки майбутніх водіїв.
Під час експериментального етапу курсу «Знати. Вміти. Практикувати. Безбар’єрність у громадському транспорті», який провели на території трамвайного депо у Львові, слухачі відпрацьовували дії в нестандартних ситуаціях на зупинках. Зокрема, тренувалися працювати з відкидним пандусом, коли його доводиться опускати на проїжджу частину, або коли через рельєф утворюється надто крутий і небезпечний кут нахилу.
У навчанні взяли участь вісім майбутніх водіїв трамваїв. Усі отримали інформаційні памʼятки з протоколами обслуговування пасажирів, а пʼятеро з них — Іван, Максим, Богдана, Антоніна та Анастасія — додатково пройшли практичну частину під наглядом експертів. Вони мають отримати сертифікати після складання іспитів і здобуття посвідчення водія категорії «Т».
Проєкт ЛКП «Львівелектротранс» реалізують у співпраці з експертами з інклюзивності міського простору Русланом Пригодою та Назарí Красовським, які допомагають адаптувати навчальну програму до потреб маломобільних пасажирів.
Паралельно підприємство продовжує набір у групу підготовки водіїв тролейбусів. Для слухачів, які навчаються з нульовим досвідом, передбачені фінансові стимули та гарантії: щомісячна стипендія 10 000 грн на весь період навчання, одноразова премія 10 000 грн після успішного складання іспитів у сервісному центрі МВС, а також гарантоване офіційне працевлаштування з першого дня роботи, стабільна заробітна плата, повний соціальний пакет і право на пільгову пенсію.