С вступлением в силу с 1 января 2011 года Закона Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" прошло уже 10 месяцев. И хотя проведено немало семинаров, выступлений в СМИ в плательщиков остается много вопросов.
Хотим напомнить, что единственный вклад начисляется на сумму начисленной заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые определяются согласно Закона Украины\»Об оплате труда".
Определение видов выплат, относящихся к основной, дополнительной заработной платы и других поощрительных и компенсационных выплат, при начислении единого взноса предусмотрено Инструкцией по статистике заработной платы, утвержденной приказом Государственного комитета статистики Украины от 13. 01. 2004 г. №5, зарегистрированной в Министерстве юстиции Украины 27. 01. в 2004 г. за № 114/8713.
Перечень видов выплат, осуществляемых за счет средств работодателей, на которые не начисляется единый взнос на загальнообов’яз•кове государственное социальное страхование, утвержден постановлением Кабинета Министров Украины 22. 12. 2010 г. № 1170.
Размер единого взноса устанавливается в процентах от суммы заработной платы и зависит от класса профессионального риска производства (которых 67), установленного для работодателя по основным видом его деятельности и составляет от 36,76% до 49,7%.
Для уплаты единого социального взноса в Государственном казначействе открыто 88 счетов (поскольку, 67 классов риска и несколько видов содержания средств для различных групп работников). Так, начислен единый взнос в размере, установленном для соответствующего класса профессионального риска производства; удержания из заработной платы в размере 3,6%; начислен единый взнос в размере 33,2% от суммы пособия по временной нетрудоспособности; 2% удержанного единого взноса от суммы пособия по временной нетрудоспособности; 36,3% начисленного единого взноса от фонда оплаты труда бюджетных учреждений; удержания из заработной платы в размере 6,1% от фонда оплаты труда государственных служащих; начислен единый взнос в размере 34,7% от суммы вознаграждения по гражданскоправовым договорам; 2,6% удержанного единого взноса от вознаграждения загражданскоправовым договорам; начислен единый взнос в размере 8,41 % от фонда оплаты труда работающих инвалидов (юридических лиц); 34,7% от суммы денежного обеспечения; уплата единого социального взноса физическими особамипідприємцями за себя уплачиваются на соответствующий счет, открытый для определенного вида платежа.
Каждому плательщику специалистами управления было доказано порядок перечисления средств, размеры начислений и удержаний единого взноса, а также расчетные счета и реквизиты, необходимые для уплаты таких начислений и удержаний единого социального взноса в зависимости от вида выплат.
Однако, как показала практика, немалое количество плательщиков допускает ошибки при осуществлении перечисления средств на определенные счета в зависимости от видов выплат.
Неправильное направление средств приводит не только к неправильной пропорции распределения средств, но и к образованию недоимки по уплате единого взноса – по лицевым счетам плательщика. Как наслідокзастосування к нему меры финансового воздействия в виде штрафной санкции в размере 10% и начисления пени. Кроме того, должностные лица, допустившие нарушения, будут нести административную ответственность, предусмотренную ст. 1651 Кодекса Украины об административных правонарушениях.
Управление Пенсионного фонда Украины просит плательщиков не нарушать определенного порядка уплаты единого взноса, быть ответственными, что позволит им избежать финансовых наказаний.
Напоминаем также, что физические лица предприниматели (кроме тех, которые избрали упрощенную систему налогообложения) и лица, которые обеспечивают себя работой самостоятельно и получают доход непосредственно от этой деятельности, при условии, что такие лица не являются наемными работниками и предпринимателями, уплачивают единый взнос в размере 34,7% сумм дохода (прибыли), полученного от их деятельности, подлежащей обложению налогом на доходы физических лиц. При этом сумма единого взноса не может быть меньше размера минимального страхового взноса за каждое лицо за месяц, в котором получен доход (прибыль).
Для физических лиц предпринимателей, которые избрали упрощенную систему налогообложения, единый взнос начисляется в размере 34,7% на суммы, которые определяются такими плательщиками самостоятельно, но не более максимальной величины базы начисления единого взноса, установленной Законом. При этом сумма единого взноса не может быть меньше размера минимального страхового взноса и уплачивается единый взнос ежемесячно до 20 числа месяца следующего за отчетным.
Одновременно сообщаем, что согласно Закона Украины "О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторых других законодательных актов Украины относительно совершенствования отдельных норм Налогового кодекса Украины", физические лица субъекты предпринимательской деятельности, которые избрали упрощенную систему налогообложения, с августа 2011 г. освобождаются от уплаты единого взноса, если они являются пенсионерами по возрасту или инвалидами и получают в соответствии с действующим законодательством пенсию или социальную помощь. А за период с января 2011 г. по июль 2011 г. (включительно) следующие физические лица предприниматели, обязаны уплатить единый социальный взнос.
Управление Пенсионного фонда Украины в Сокальском районе Львовской области просит плательщиков и наемных работников таких плательщиков при возникновении вопросов относительно порядка начисления и уплаты единого социального взноса, зачислении страхового стажа, и т.д обращаться по адресу: г. Сокаль, ул. Героев УПА, 11, или на контактные телефоны 73081, 73082.
Марина РАЙКО,
заместитель начальника управления
начальник отдела учета поступления платежей.
.